Entreprises

1001 Crèches apporte des solutions concrètes aux entreprises :
la possibilité de réserver des places en crèche pour leurs salariés-parents à proximité du lieu de travail, proche du domicile, ou sur le trajet domicile-travail. Composé de plus de 1500 crèches, le réseau 1001 Crèches comprend les crèches inter-entreprises du Groupe Babilou et d’autres structures partenaires, sélectionnées pour leurs qualités et leur professionnalisme.

Comment réserver une place en crèche ?

Nos équipes 1001 Crèches accompagnent chaque entreprise dans la réservation de places en crèche afin de proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins, et ce quelle que soit leur taille (TPE, PME, grand groupe):

Un service de reservation personnalisé

Un déploiement personnalisé : la possibilité de réserver un ou plusieurs berceaux, simultanément ou progressivement, sur l’ensemble du réseau 1001 Crèches.

Un service de reservation personnalisé

Un service qui s'adapte aux évolutions de l'entreprise : (déménagement, décentralisation) et accessible à tous les salariés-parents qu'ils soient sédentaires ou ayant des déplacements fréquents et ce, quel que soit leur lieu d'habitation.

Les avantages de la place en crèche

une bonne qualité de vie

La place en crèche favorise la qualité de vie au travail.

statistique de réduction de stress grâce aux creches des entreprises réservataires de place en crèche estiment que la place en crèche contribue à la réduction du stress de leurs salariés-parents.*

une meilleur égalité professionnelle

La place en crèche agit en faveur de l’égalité professionnelle.

les crèches favorise le retour au travail après un accouchement des mères bénéficiaires d’une place en crèche considèrent que ce service a facilité leur retour au travail après leur congé maternité.**

une meilleure conciliation vie pro et perso

une meilleure conciliation vie professionnelle-vie familiale.

une meilleur qualité de vie des salariés-parents estiment que la place en crèche permet de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle. *

« Les collaborateurs passent beaucoup de temps au travail, ils ont besoin de soutien dans leur quotidien pour pouvoir pleinement s’épanouir au travail »

Entreprise de moins de 1 000 salariés.

« La place en crèche valorise l’image de l’entreprise. Ce service nous a permis de poursuivre notre démarche de labellisation en matière d’égalité professionnelle »

Entreprise de plus de 1 000 salariés.

* Enquête auprès de 130 entreprises réservataires de place en crèche au sein du réseau 1001 Crèches, Babilou 2015
** Enquête auprès de 1 868 salariés-parents, Babilou 2013-2014

Un coût réduit pour l’entreprise

à savoir

une reduction d'impôt

Les charges liées aux dépenses de crèche sont déductibles de l’assiette imposable (depuis 2004).

une reduction d'impôt

50% de ces dépenses donnent lieu à un Crédit d’Impôt Famille (CIF) qui s’applique à toutes les entreprises soumises à l’Impôt sur les Sociétés (depuis le 1er janvier 2009).

une reduction d'impôt

La mise à disposition de places en crèche pour les salariés ne constitue pas un avantage en nature.